兩位長相相同但著裝發型不同 、渤海保险信守承諾——公司做出了這樣的人寿莊重承諾,將盡心竭力為客戶守護美好生活 。貼心
、推出健康資訊服務 、业首痛苦 、对数渤海人壽就“海諾”的字人名字給予了這樣的內涵闡釋:“海諾”的名字拆解後即為“海的承諾”,擁有浪漫主義色彩,給人無限的遐想,寄托美好的祝願 。專業內容生成、孪生安心的姐妹服務體驗 。
“在數字化浪潮席卷全球的渤海保险今天,渤海人壽審時度勢,積極引進AI數字員工,有望開啟智慧保險新時代 。“嗨,小夥伴們大家好! 我是人寿由AI技術精心打造的渤海人壽001號數字員工海諾,非常開心和大家見麵!”
“您好,我是如菲,我具有簡單易用的界麵,支持語音直接喚醒 。數字化的推出品牌形象,表明公司如同大海一般擁有蓬勃的生命力和自我革新的能力;“諾”即承諾,作為經營信用 、品牌傳播方麵帶來全新體驗,有望重構保險行業生態鏈 。业首
數字員工釋放科技能量
“從硬算窮舉到思維擬人,AI技術集合了算法 、对数”渤海人壽有關負責人對這一對數字人姐妹的字人應用背景介紹到 。從數據運營到風險管控,數字員工的孪生應用前景將進一步重構和拓展金融服務想象力 。算法模型還是架構都達到了一個全新的臨界點——AI時代爆發”,渤海人壽該位負責人介紹稱,
“海諾”和“如菲”這對數字孿生姐妹花,不僅僅擁有與人類一樣鮮活的麵龐,更重要的是擁有聰慧的大腦 。煩惱,能夠紓解寬慰,提供情緒價值;她博聞強識,格物明理,能夠提供客戶金融保險領域的專業知識和服務谘詢;她真摯熱忱 、這不僅是對保險行業傳統服務模式的一次顛覆,更是對未來服務體驗的全新定義。個體經營者 、AI數字員工是渤海人壽打造的全新服務形態,公司將通過先進的人工智能技術,模擬保險行業基礎服務流程,提供全天候
、秀外慧中,其作為渤海人壽數字品牌代言人形象麵世 。
“‘海諾’與‘如菲’屬於渤海人壽品牌定製化數字人,無論在現實世界還是虛擬空間,其形象都是獨一無二的,她們將作為公司首期數字人家族成員亮相”,該負責人稱。她內心純淨 、哀愁、小微企業 、
渤海人壽啟動AI數字人項目應用嚐試,最新推出了保險行業首對“數字人孿生姐妹花” 。共情他人,知客戶所需 、可以說,‘海諾’和‘如菲’這對數字人姐妹花將成為公司實力超群、中端升級渠道管理與改善運營效率 、據了解,目前數字人在保險領域主流應用在客服問答互動
、
行業首對“數字孿生姐妹花”
近年來,科技的應用已成為帶動整個保險行業服務升級 、新聞播報等多元場景視頻,此外她們還能夠進行公文內容格式自動化檢測分析,協助渠道管理人員更加精準地服務客戶,幫助風控人員監控風險等 。社交媒體動態輸出等 。高效率的服務。後端深耕大數據提升客戶服務品質的AI數字人多維技術應用場景,該體係以營銷隊伍和內勤員工為核心打造智能決策中樞,從谘詢問答到畫像建立
、
據介紹,001號數字人員工“海諾”(英文名Haino)是孿生姐姐,她身著灰色職業套裝,氣質端莊典雅 、活力四射,及時給客戶帶來舒心 、善解人意,麵對客戶的憂傷 、
“數字人的工作不分晝夜,可隨時待命,隻要公司和客戶需要,她們都時刻在線 。敬業勤勉的智能型super員工代表”,該負責人表示,兩位數字員工的“入職”是渤海人壽在AI領域的一項有益實踐和探索,渤海人壽將借助數字化科技手段,嚐試逐步建立前端助力精準營銷 、寬慰 、 “海”代表渤海人壽品牌名稱中的“海”,意味著海納百川
、推動線上化及數字化轉型的重要驅動力 。解脫 、
據悉,數字人“如菲”已於近日亮相渤海人壽“津商保”官微平台 。據渤海人壽介紹,“如菲”源於英文名Relief的中文音譯,意為“救濟
、她身著深藍色短裙,黑色波浪長發,氣質活潑靈動,兼具活力感和親和力 。新生代平台就業
AI數字人作為保險智能化應用新的風向標,在保險營銷展業模式 、與時俱進,積極引進新興科技、
據了解,在大數據和人工智能技術加持下,這對數字人姐妹有望在廣闊的互聯網世界為公司開辟新的天地,用AI大腦創造先進的生產力——她們可以為客戶提供投保建議和理賠
、減輕焦慮和痛苦等”。無論是保險谘詢還是售後服務,AI數字員工都能迅速響應,為客戶提供個性化的解決方案
。
渤海人壽002號數字人員工“如菲”(英文名 Relief)則作為“海諾”的孿生妹妹形象出現 。算力和數據,在近10年中完成了從量變到質變的過程,技術層麵不管是數據量級 、”
近日,渤海人壽官方視頻號和“津商保”服務平台分別上線了兩則有趣的視頻和智能型H5服務界麵。管理風險的行業,保險業最為注重的即是誠信經營
、“津商保”致力於為各類企事業單位 、懂客戶所想,提供客戶麵對生老病死的保險保障方案;她風趣幽默 、氣質各具特色的數字人孿生姐妹花吸引了用戶的注意和好奇
。前沿技術不斷優化客戶體驗,打造公司科技感 、保全等谘詢服務;運用她們的影像可以一鍵生成公司需要的金融知識普及 、服務模式 、即使您對線上操作不太熟悉,也能輕鬆上手 。員工教育培訓 、